緊急事態宣言発令中の対応について

緊急事態宣言発令中の対応について

平素より格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
当法人は、新型コロナウイルス感染症に係る政府の緊急事態宣言が発令され、東京都・大阪府・兵庫県・福岡県が対象地域となったことに伴い、各協会の対応を以下のとおり実施させて頂きます。

（１）期間
4/9（木）～5/6（水）　緊急事態宣言が解除されるまでを予定しております。

（２）支店の営業

【東京労務管理協会】
4/9（木）～臨時休業。スタッフは在宅勤務をおこないます。

【近畿労務管理協会大阪会】
4/9（木）は臨時休業。スタッフは在宅勤務をおこないます。
4/10（金）～、オフィスへの出勤者を最小限に減らして営業（9～18時）します。スタッフは原則在宅勤務となります。

【近畿労務管理協会・九州労務管理協会】
4/10（金）まで通常営業。
4/13（月）～オフィスへの出勤者を最小限に減らして営業（9～18時）します。なお、電話の受付は「労災事故連絡および新型コロナウイルスに関連したご相談専用」とさせていただきます。スタッフは原則在宅勤務となります。

（３）連絡先
　臨時休業日の外線電話については、在宅勤務のため応対することができかねます。ご用件は担当者のメールまたは支店窓口へメールでご連絡頂きましたら、折り返し連絡致しますが、状況によりお返事が遅くなる場合もありますこと、あらかじめご了承ください。
　また、営業日においても出社人数を減らして応対致しますため、電話が繋がりにくい場合がありますのでご了承ください。

　　東京労務管理協会窓口　　　：tokyo@kyoshin.group
　　近畿労務管理協会大阪会窓口：osaka@kyoshin.group
　　近畿労務管理協会窓口　　　：hyogo@kyoshin.group
　　九州労務管理協会窓口　　　：fukuoka@kyoshin.group

（４）郵便物への対応
　　最小限の事務機能を維持できるよう、不定期の出社にて対応致します。

なお、状況により変わる可能性があります。関係者の皆様および当法人グループ従業員・ご家族の安全確保を徹底し、政府の方針に基づき感染拡大防止に努めてまいります。
皆様にはご迷惑をおかけ致しますが、何卒ご理解・ご協力を賜りますよう、お願い申し上げます。